4 heures d’enseignement par jour, plus la participation aux cliniques du matin, plus les formalités administratives telles que l’assiduité et les bulletins de notes.
Experience	Allocation hebdomadaire de dépenses	Bonus *(Après la 6ème semaine)
Instructeur adjoint	$ 50	$ 75
Aucune expérience	$ 80	$ 75
1 an d’expérience	$ 85	$ 75
2 ans d’expérience	$ 90	$ 75
3 ans d’expérience	$ 95	$ 75
AMSC-ACMS Niveau II	$ 100	$ 75
AMSC-ACMS Niveau III	$ 105	$ 75

*Bonus : Il convient de noter que le bonus susmentionné concerne la continuité.

0 absences = $75
1 absence = $25
2+ absences = $0

Un instructeur enseignant à la fois le samedi et le dimanche recevra une prime combinée de 175$ s’il n’y a pas d’absences.

Bonus-Chauffeur (nouveau en 2023): les instructeurs qui conduisent au moins un autre instructeur recevront un supplément de 10 $ par jour.

Des déductions hebdomadaires allant de 4 à 20 $ seront évaluées pour les éléments suivants ; retards (cliniques, alignement, réunions, etc…), ne pas enseigner une leçon complète et pour avoir mal rempli des rapports.

Notes:

1.     L’expérience est basée sur l’enseignement du ski ou de la planche à neige après le secondaire québécois.

2.     Les instructeurs provenant d’autres écoles doivent avoir au moins 1 référence de l’école précédente.

3.    Le transport dans les autobus n’est pas autorisé afin que les instructeurs puissent être disponibles pour les cliniques du matin.

4.     Les instructeurs reçoivent une ” allocation de dépenses ” et, par conséquent, aucune déduction n’est prélevée à la source.  ; Par conséquent, les instructeurs ne sont pas admissibles aux prestations d’assurance-emploi.

 

Les moniteurs utilisant leur propre passe de saison recevront 25 $ supplémentaires par jour lorsqu’ils enseigneront pour Rod Roy à Morin Heights, Olympia, Mont Avila, et Saint-Sauveur; 35 $ supplémentaires par jour lorsqu’ils enseigneront à Tremblant.